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Activités à venir


8 Décembre 2016

 

Rien de mieux que de débuter les partys des fêtes, sous le dynamiste de La Jeune Chambre de Rivière-du-Loup! Nous t'invitons, le jeudi 8 décembre à venir profiter de cette belle occasion pour « Mixer » ton réseau lors de ce 5 à 7 invitant et festif du temps des fêtes!

 

Lors de cette soirée, il y aura entre autre un Mix de présentations, tels que :

  • Mixologie/Cocktails
  • Présentation de la réalité du travailleur autonome, les défis et obstacles, selon un de nos membres collaborateurs, Marc-Olivier Dugas-Pelletier, directeur général du Théâtre du loup de Cambronne et Lauréat du Prestige travailleur autonome 2016.
  • Présentation de notre propulseur d'activité Fortier Solutions sans fil, qui vous proposera sans doute des cadeaux parmi leurs services/outils à offrir aux travailleurs autonomes et entreprises.

 

Le 8 décembre c’est sous un 5 à 7 des fêtes, composé d'un mix de tapas, de cocktails, d’invités «services professionnels, employés, travailleurs autonomes, entrepreneurs et plus encore!» qu'on soulignera, ensemble, le MIX de vos Talents réunis!

 

Date: Jeudi 8 décembre 

Heure : 17 h

Endroit: Perchoir, situé au 401 Lafontaine, Rivière-du-Loup, QC, G5R 3B6 (Salle de réception Loft/P'tite Grenouille)

Coût : 30 $ (incluant Mix de tapas et de cocktails (2 gratuités), taxes incluses)

 

Réservation:

info@jcrdl.ca

418-862-5243, poste 200

Billet aussi en vente auprès des administrateurs du c.a de la JCRDL.

 

 


10 Janvier 2017

Défi de janvier

Activités sportives tous les mardis de janvier.

Détails à venir...


10 Février 2017

Porto et Chocolat

Détails à venir...


1 Mars 2017

Déjeuner conférence

Détails à venir...


Plus +

Nouvelles


2e édition Déjeuner Talk-Show Panel de la Relève de la Jeune Chambre

18 Novembre 2016

Rivière-du-Loup, le 10 novembre 2016— S’accrochant aux défis actuels en lien avec la relève et le transfert d’entreprise, la Jeune Chambre de Rivière-du-Loup est heureuse de vous présenter, après un franc succès de sa première édition, la 2e édition du Déjeuner Talk-Show ayant comme thème la relève d’entreprise.

Ce déjeuner-conférence propulsé par Raymond Chabot Grant Thornton mettra en lumière les défis humains d'une relève-transfert d'entreprise et une nouveauté cette année : processus d’achat de franchise. Le 23 novembre prochain, Carol-Ann Dionne de Bouffe Animaux RDL, Nicolas Morin des restaurants YUZU et AEW et Joanna Lortie de l’Hôtel Universel, seront pour l’occasion, les invités de David Falardeau, animateur.

Les participants pourront apprécier le point de vue et le parcours des panelistes prenant la relève-transfert ou lors du processus d'achat d’une franchise. Sans oublier la présence des experts de Raymond Chabot Grant Thornton, afin de mettre leur expertise en appui pour informer, éclaircir et renchérir les témoignages des invités.

Des échanges, des débats, des confidences et bien plus vous y attendent. Un rendez-vous à ne pas manquer! 

Le déjeuner-conférence aura lieu le 23 novembre 2016 à compter de 7 h 30 au Best Western Plus Hôtel Levesque, au coût de 25$.

S.V.P, réserver votre place à info@jcrdl.ca ou via la page Facebook de la Jeune Chambre.

Statistique sur la relève au Québec provenant de la Fondation de l’entrepreneurship du Québec :

D’ici 2020, c’est 98 000 entrepreneurs qui délaisseront leur entreprise pour leur retraite et seulement 60 000 personnes déclarent vouloir reprendre le flambeau. Résultat : un déficit de 38 000 releveurs.


LA JEUNE CHAMBRE DÉFINIT SON PLAN D’ACTION 2016-2017

13 Septembre 2016

 

LA JEUNE CHAMBRE DÉFINIT SON PLAN D’ACTION 2016-2017

Rivière-du-Loup, 26 août  2016 — Le conseil d’administration de la Jeune Chambre de Rivière-du-Loup a tenu un « Lac à l’épaule » afin de définir ses priorités d’action pour l’année et les stratégies pour continuer de dynamiser l’organisme.

Nouveaux administrateurs 

Réuni au Best Western Hôtel Lévesque, le nouveau conseil d’administration, formé d’Annabelle Dumais, Michel Sirois, Michel Marcotte, Audrey Pelletier, Caroline Dubé, Virginie Caron, Stéphanie Dumais, Gabrielle Lavoie Levesque et d’Amélie Martineau, de la Chambre de commerce, a profité d’une après-midi complète pour mettre sur pied le plan d’action de l’année à venir, en conservant ses valeurs sûres et les bons coups des années antérieures.

 

« La Jeune Chambre de Rivière-du-Loup a pour mission d’offrir des occasions de réseautage et des outils stimulants afin d’assurer l’intégration et le développement des jeunes professionnels, ainsi que d’appuyer et mettre en valeur la vitalité entrepreneuriale des jeunes de la région » de souligner la présidente, Annabelle Dumais. Pour continuer dans cette mission, l’adhésion des membres demeure gratuite.

 

En ce qui a trait à sa vision, la Jeune Chambre veut être la référence pour les jeunes professionnels et entrepreneurs; une porte d’entrée pour l’intégration au milieu des affaires; un réseau novateur; un créateur de liens professionnels durable et un propulseur de talents.

Selon Audrey Pelletier, Vice-présidente Activités, « le calendrier 2016-2017 a été monté en gardant en tête notre mission et surtout en fonction de notre vision. Chaque activité fera ressortir un ou deux segments de celle-ci. »

 

Continuité pour la catégorie «membre collaborateur» après le succès de sa première édition!

La Jeune Chambre continuera de propulser des membres collaborateurs, une valeur gagnante pour la Jeune Chambre faisant  connaitre des gens d’affaires membres de la Jeune Chambre de Rivière-du-Loup.  Au coût de 80 $ ou 150$ pour 2 ans,  ceux qui désireront soutenir la Jeune Chambre et ses activités pourront ainsi le faire et par le fait même, bénéficier d’une visibilité sur son site web,  sur la page FACEBOOK de l’organisme. De plus, nouvellement cette année, la Jeune Chambre s’engage à souligner les membres collaborateurs lors de ses activités, afin de mettre en valeur la vitalité entrepreneuriale des jeunes de la région.

Les activités

La Jeune Chambre vous prépare une année remplie d’activités, conservant les activités gagnantes attendues à chaque année, telles que l’OktoberFest,  le Porto Chocolat, le Gala des Chrysalides, les déjeuners-conférences et bien plus encore.  De plus, Audrey Pelletier, VP activités, et son comité, sont bien motivés à vous offrir des nouveautés, comme les activités sportives du mois de janvier, afin de faire connaitre des services et de professionnels de la région.

 

Le calendrier des activités sera présenté en totalité lors de l’événement de la rentrée qui se tiendra le 15 septembre 2016 au Bière Fest de Rivière-du-Loup et il sera ensuite disponible sur la page web et sur le FACEBOOK et sur le site internet de l’organisme.

 

Cette année encore, le gala des Chrysalides se tiendra au printemps, plus précisément le 6 mai 2017.  Bien des idées mijotent et quelques nouveautés seront annoncées au moment opportun.

 

Pour toute information supplémentaire ou pour devenir membre de la Jeune Chambre, consultez le site internet au www.jeunechambrerdl.ca. Pour tout savoir en lien avec les activités et les présences des membres aux activités organisées sur le territoire, suivez la page FACEBOOK de l’organisme.

 

-30-

Source :

Amélie Martineau

Chargée de projet pour la Jeune Chambre de Rivière-du-Loup

Chambre de commerce de la MRC de Rivière-du-Loup

service@jcrdl.ca


La Jeune Chambre de Rivière-du-Loup et Le Salon pour Elles Centre commercial Rivière-du-Loup mettent en valeur l’entrepreneuriat féminin

22 Août 2016

Rivière-du-Loup, le 22 août 2016 – De retour pour une 3e édition, le Salon pour Elles Centre commercial Rivière-du-Loup aura lieu du 21 au 23 octobre au Best Western Plus Hôtel Levesque. En collaboration avec la Jeune Chambre de Rivière-du-Loup, un concours a été lancé auprès des femmes entrepreneures en démarrage d’entreprise. Du 22 août au 14 septembre, les femmes en affaire depuis moins de 2 ans qui prendront leur adhésion à la Jeune Chambre courront la chance de se mériter un emplacement sans frais au Salon pour Elles Centre commercial Rivière-du-Loup.


Une stratégie marketing efficace

 

« Il est reconnu que lorsqu’on participe à un Salon, l’efficacité et le retour sur investissement sont bien réels. Selon des témoignages reçus de plusieurs jeunes entrepreneurs, cette stratégie est doublement efficace lorsqu’on démarre une entreprise et qu’on cherche à se faire connaître! », mentionne Amélie Dionne, propriétaire des Événements VIP. « D’où m’est venue l’idée d’offrir à une nouvelle entrepreneure l’opportunité de profiter d’une belle visibilité au prochain Salon pour Elles Centre commercial Rivière-du-Loup » poursuit poursuit-elle.

Nombre d’études ont démontré que plus les femmes sont présentes dans le milieu des affaires, plus elles contribuent de par leur talent à la création d’une culture de performance. « Puisque le changement n’est possible que dans l’action, le Salon pour Elles s’est donné comme mission de poser des gestes concrets pour inciter les femmes à développer leur plein potentiel dans leur vie personnelle et/ou professionnelle. En ce sens, ce concours cadre parfaitement avec cet objectif », conclut madame Dionne.

 

Un partenariat pour la cause

 

En s’associant à ce concours, la Jeune Chambre remplit sa mission d’offrir des occasions de réseautage et des outils stimulants afin d’assurer l’intégration et le développement des jeunes professionnels, ainsi que d’appuyer et mettre en valeur la vitalité entrepreneuriale des jeunes de la région. Annabelle Dumais, présidente de la Jeune Chambre est fière de s’associer à ce concours propulseur de talents et invite toutes les professionnelles éligibles à y participer et à devenir membre de La Jeune Chambre, un réseau novateur étant la référence pour les jeunes professionnels et entrepreneurs!

 

Données sur l’entrepreneuriat féminin

 

La culture entrepreneuriale auprès de la gente féminine est en forte croissance au Québec. Les femmes qui veulent se lancer en affaires aujourd’hui sont de plus en plus nombreuses. Bien qu’il existe peu de données récentes concernant l’état de l’entrepreneuriat féminin au Québec, un mémoire collectif de Femmessor intitulé « L’Entrepreneuriat féminin comme stratégie de développement économique au Québec », fut publié en janvier 2011. Fait intéressant tiré de ce mémoire : « Au Québec, on remarque une croissance de 102 % de femmes entrepreneures sur le marché contre 26 % pour les hommes. Cet engouement pour l’entrepreneuriat chez les femmes arrive à point puisque celles-ci s’établissent en affaires en moyenne à 34 ans et que leur moyenne d’âge est de 44 ans au Québec et de 48,5 ans au Canada, âge auquel l’homme commence à se retirer du marché. De plus, la scolarisation, toujours plus élevée de ces dernières, représente un atout et un potentiel entrepreneurial à dynamiser, à soutenir et à encourager partout au Québec. » Toutefois, on observe un retard au Québec au niveau de l’entrepreneuriat féminin par rapport à celui du Canada. L’Ontario, la Saskatchewan, l’Alberta et la Colombie-Britannique sont les provinces où l’entrepreneuriat féminin est le plus développé et sont aussi les provinces dites riches ayant des taux de chômage inférieurs à celui du Québec. Ce constat, fort intéressant, rend encore plus pertinent la promotion et le soutien à l’entrepreneuriat féminin au Québec!


-30-

 

Source :
Amélie Dionne
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